近日，亚洲成a人片77777kkkkk太（tài）陽能7月份月（yuè）度質詢會如期召開，亚洲成a人片77777kkkkk太陽能有限公司總經理張（zhāng）會（huì）軍出席會議（yì），項目中心各部門負責人、采購部、技術部（bù）、財務部、運營部（bù）、客（kè）服部等20餘人參（cān）加了會議。
亚洲成a人片77777kkkkk太陽能（néng）致力打造一支目標明確、紀律嚴明、團結協作、拚搏向上，並具有高效執行力的精英團隊。精英（yīng）團隊（duì）的打造，是一個不斷激發、不斷磨練（liàn）、不斷培育，不斷（duàn）自我革命的過程，在這個（gè）過程中問（wèn）題總是層出不窮，當出現問題時，亚洲成a人片77777kkkkk太陽能建立了及時發現問題（tí）快速解決問題的機製，月度質詢會就是其（qí）中一項機製。
自（zì）2014年（nián）開始，亚洲成a人片77777kkkkk太陽能就開始召開月度質詢會，至今已經堅持了7年，知不足（zú）而（ér）奮進，望遠山而力行。質詢，發現問題、解決問題、挖掘潛力、彌補不足。五大部門聯動，齊聚一堂，就本崗位與銷售部門在工（gōng）作交涉過程中（zhōng）遇到的問題展開（kāi）質詢（xún），深挖銷售團隊在項（xiàng）目執行過程中存在的（de）諸多（duō）問題，並通過領導點評分（fèn）析指導，及時快速直擊要害的找（zhǎo）出解決問題的方（fāng）法。銷售部門（mén）也通過現場（chǎng）倒（dǎo）逼，虛心求（qiú）教，不斷自我革命，自（zì）我顛覆，始（shǐ）終保持前進的勢頭。
此次質詢會，一如既往，辣味十足，各（gè）部門在（zài）質詢中激情碰撞，紅臉倒逼，深挖項目，針對項目執行中出現的文件審批、組織授權、銷售區域劃分、薪（xīn）資績效考（kǎo）核、售後服務（wù）等問題，總經理張會軍給予了建設性的指導與建議。張總說，為提高辦事效率，今後將簡（jiǎn）化辦事程序、優化審（shěn）批流程；各部門要明確崗位職責，強化責任意識；業務人（rén）員（yuán）要（yào）克服懶散，提高執行力；采購部要建立並完（wán）善供應鏈管理體係，選擇優質供應商（shāng）合作（zuò）；客服部要（yào）建立並完（wán）善客戶服務體係，牢固樹立“紅線意識”；技術部（bù）要加強核心技術攻關，加大（dà）新產品的開發力度；各大區總監要提升管理能力，加強（qiáng）對下屬的培育賦能。
為了（le）更好的推動業務開（kāi）展，為客戶（hù）提供更好（hǎo）的服務，同（tóng）時也為了打造高效的會議製度，亚洲成a人片77777kkkkk太陽能從8月份開始將創新質（zhì）詢會方式方（fāng）法，采取全新的質詢（xún）會模式，通過精簡工作匯報和重點質詢，有效提高業務工作品質和效率，提升業務人員業務能力和素（sù）質，加強業務團隊凝聚力和戰（zhàn）鬥力。
